Numero 11/2026

In Svizzera ci sono delle buone offerte che favoriscono il reinserimento professionale dopo una pausa di attività. Per riuscire a reinserire donne con bambini sono necessarie condizioni di lavoro a misura di famiglia e un'offerta sufficiente di custodia dei bambini. Di solito, le lacune di formazione o di formazione continua non sono in primo piano. Per le persone che hanno la necessità di ottenere un titolo ci sono già diverse offerte di sostegno, ma queste andrebbero utilizzate in maniera più mirata e le informazioni a riguardo andrebbero rese più accessibili. Questo è quanto emerge da un rapporto concernente la promozione della formazione e della formazione continua approvato il 5 giugno dal Consiglio federale.
Comunicato stampa

Nel corso del 2025, sono arrivate in Svizzera 165'386 persone di nazionalità straniera e 82'659 hanno lasciato il paese. L'immigrazione in Svizzera avviene principalmente per ragioni professionali. Tra le persone immigrate, il 95% proveniva da un Paese membro dell'UE o AELS. Nel 2025 sono stati rilasciati 6600 permessi di lavoro a persone di Stati terzi e del Regno Unito. Circa la metà di queste persone era attiva nell'informatica, in consigli amministrativi, nell'industria chimica e farmaceutica o nella ricerca. Come negli anni precedenti, il contingente di 12'000 lavoratrici e lavoratori extra europei autorizzato dal Consiglio federale non è stato raggiunto. Nel 2025, 25'781 persone hanno presentato una domanda d'asilo in Svizzera, il 15% in meno rispetto al 2023. Il numero delle persone beneficiarie dello statuto di protezione S è rimasto stabile. Il tasso di persone occupate che beneficiano dello statuto S è passato da 29,5% nel dicembre 2024 a 36% nel dicembre 2025. Questi sono i dati tratti dal rapporto sulla migrazione 2025.

Dei tre milioni di posti di lavoro analizzati in Svizzera, il 28% dei profili presenta una forte esposizione all'IA. Questo è quanto dimostra un'analisi approfondita di 86 professioni in 16 settori, svolta dal gruppo di riflessione «einstAIn». Mentre nei settori dell'amministrazione, della gestione, delle finanze e del diritto quasi tutte le professioni presentano un'elevata esposizione all'IA, i settori dell'artigianato, dell'edilizia, e le professioni del settore sanitario, delle cure e del sociale sono molto meno colpiti. Una Dashboard illustra l'esposizione all'IA dei settori analizzati. La maggiore sfida per il mercato del lavoro, secondo il comunicato (francese/tedesco) non sta nella tecnologia stessa, ma nella velocità con cui devono essere acquisite nuove competenze. Il gruppo di riflessione «einstAIn» è un'iniziativa di «Angestellte Schweiz» e della Kuble SA.