Numero 08/2026

Nel primo trimestre del 2026 il mercato del lavoro svizzero mostra segnali di una lieve stabilizzazione. Il numero di posti vacanti aumenta dello 0,7% rispetto al trimestre precedente. Questo è quanto emerge dall'«Adecco Group Swiss Job Market-Index» dell'Università di Zurigo. L'analisi dei posti vacanti pubblicati tra il 2015 e il 2026, inoltre, dimostra che assume un peso sempre maggiore la domanda di competenze trasversali, come il lavoro di squadra, l'autonomia operativa e il pensiero analitico; non si tratta di una conseguenza dell'intelligenza artificiale, bensì dell'espressione di un ampio cambiamento strutturale nel mondo del lavoro. La domanda di competenze trasversali si riscontra soprattutto nelle professioni superiori del sociale, nel commercio, nell'amministrazione e nella vendita.
Comunicato stampa

Nel 2025 l'indice svizzero dei salari nominali ha registrato un aumento medio dell'1,8% rispetto all'anno precedente. Considerando un rincaro dello 0,2% risulta un incremento dei salari reali dell'1,6%. Vi sono, però, grandi differenze tra i settori, che spaziano da +0,2% a +3,1%. Nel settore dei servizi, i salari nominali sono aumentati in media dell'1,9%, registrando un incremento leggermente superiore a quello osservato nel settore secondario (+1,5%). Gli aumenti più consistenti sono stati osservati nell'amministrazione pubblica (+3,3%). Considerando l'insieme dei rami economici, nel 2025 i salari delle donne hanno registrato un aumento medio del 2,3%, contro il +1,5% di quelli degli uomini. Questo è quanto risulta dai dati dell'UST.
Comunicato stampa

In quasi tutte le professioni, le competenze digitali sono sempre più importanti, e questo non riguarda soltanto le professioni svolte in ufficio o in ambito tecnico, ma anche nell'artigianato. Un sondaggio online presso 2500 persone in cerca d'impiego, dimostra che donne e persone più anziane tendono a dare una valutazione inferiore delle proprie competenze digitali rispetto a uomini e persone più giovani. I risultati dimostrano, inoltre, che circa un quinto delle persone in cerca di impiego presenta competenze digitali di base lacunose (dato valutato in base alle attività svolte precedentemente, alla formazione e all'esperienza lavorativa). Per quanto riguarda le competenze avanzate, la carenza riguarda addirittura quasi un terzo delle persone in cerca di impiego. Questo è quanto risulta da uno studio pubblicato da Swiss Journal of Economics and Statistics e presentato da La Vie économique / Die Volkswirtschaft.

Il Consiglio federale ha approvato il rapporto «Cause e conseguenze della carenza di manodopera». Il rapporto evidenzia che la carenza di manodopera è favorita dalla situazione congiunturale e dai cambiamenti demografici. Per le aziende la carenza è legata a sfide come maggiori costi e difficoltà di reclutamento, ma allo stesso tempo offre incentivi per migliorare l'efficienza e le condizioni di lavoro. Per le lavoratrici e i lavoratori la carenza migliora le opportunità sul mercato del lavoro. Le misure in corso hanno l'obiettivo di migliorare le condizioni quadro e di promuovere ulteriormente il potenziale di persone occupabili, ad esempio migliorando l'ambito del collocamento. Attualmente il Consiglio federale non ritiene necessario adottare ulteriori provvedimenti.
Comunicato stampa

Nel 2025 il numero di mediche e medici attivi è aumentato del 5% rispetto all'anno precedente. Questo è quanto risulta dalla Statistica medica della FMH. Tuttavia, questa tendenza positiva non riesce a tenere il passo con lo sviluppo demografico e il crescente fabbisogno di prestazioni mediche. L'età media delle mediche e dei medici è di 50 anni e un quarto di loro ha raggiunto o superato i 60 anni. Si profila quindi una grande ondata di pensionamenti. Allo stesso tempo, in Svizzera non ne vengono formati abbastanza: il 43% delle mediche e dei medici che praticano in Svizzera hanno conseguito gli studi all'estero. Le mediche e i medici provenienti dall'estero hanno un tasso di specializzazione più elevato e lavorano più raramente nell'assistenza di base rispetto alle mediche e ai medici che hanno studiato in Svizzera. 
Comunicato stampa (francese/tedesco)