Numero 16/2024

Il Parlamento ha raggiunto un accordo sul messaggio ERI 2025-2028. Stanzierà un budget di 29,2 miliardi di franchi, ossia 59 milioni in più rispetto alla proposta del Consiglio federale. Gli importi destinati alla formazione professionale ammonteranno a 23,4 milioni, su un totale di 2,94 miliardi. Questo aumento sarà compensato da tagli all'offerta viamia – valutazione e consulenza professionale gratuita per over 40 – che sarà finanziata fino alla fine del 2025. Il compito spetterà poi ai Cantoni.
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Come dichiara la CDPE sul suo sito web (francese/tedesco), i Cantoni vogliono essere coinvolti prima e più attivamente nel processo di sviluppo delle professioni. La necessità di una partecipazione più consistente a revisioni costose e di maggiore importanza è sorta nel corso delle riforme "Vendita 2022+" e "Impiegati di commercio 2023". Da un lato, la CDPE chiede di essere informata con sufficiente anticipo sulle riforme potenzialmente controverse. Dall'altro, prevede di ridurre il numero di delegati cantonali nell'attuale sistema di milizia – che conta circa un centinaio di persone – aumentando al contempo il personale del Segretariato della CSFP.

Peter Kaeser, direttore della Scuola professionale commerciale WKS KV Bildung di Berna dal 2020, è stato nominato presidente della Conferenza svizzera delle scuole professionali commerciali (CSSPC; francese/tedesco), che riunisce i direttori delle scuole professionali specializzate nel commercio e nella vendita al dettaglio. Kaeser è entrato in carica a inizio settembre, subentrando a Luca Pession. Contemporaneamente, ha assunto la presidenza della Table Ronde Scuole professionali (TR SP), conferenza mantello delle scuole professionali di tutta la Svizzera, sostituendo Rolf Häner, che ricopriva la carica ad interim.

Stando a un articolo della NZZ, il divario retributivo tra i titolari di un AFC e i diplomati delle scuole universitarie sta crescendo sempre più, rendendo la formazione professionale sempre meno appetibile. L'articolo si basa su uno studio (francese/tedesco) dell'Unione sindacale svizzera (USS), che rivela come i dipendenti che hanno completato una formazione duale guadagnino significativamente meno delle loro controparti con titolo accademico. Lo studio riscontra anche forti disparità nella progressione salariale in base all'esperienza professionale: aumenti di salario fino al 40% per i lavoratori con AFC, contro il 70% per i dipendenti con titolo universitario. Per dare nuovo slancio alla formazione professionale, l'USS chiede salari più alti per i titolari di un attestato federale di capacità. Secondo l'Unione svizzera degli imprenditori, lo studio fornirebbe un quadro distorto: considerata la permeabilità garantita dal sistema formativo, i salari negoziati incentivano le persone a formarsi a livello terziario.

Il prossimo 23 ottobre avrà luogo a Massagno la Cerimonia di consegna dei titoli SUFFP. Per l'occasione, sarà proposta una riflessione che ripercorrerà i vent'anni dall'entrata in vigore della legge sulla formazione professionale (LFPr) e sonderà le prospettive di sviluppo future. Interverranno anche il Consigliere nazionale Bruno Storni e la Consigliera di Stato Marina Carobbio Guscetti, direttrice del DECS. Il programma e il modulo di iscrizione sono disponibili sul sito della SUFFP.