11.12.2013

Arbeitsmarkt

Social Media im Rekrutierungsprozess

Im letzten Jahr erhielten 40% der Schweizer Kunden des Personaldienstleisters Kelly Services ein Jobangebot auf einer Social Media-Plattform. Weltweit beträgt der entsprechende Durchschnitt 44%. Jede zehnte Kontaktaufnahme via Social Media führt zu einem Anstellungsverhältnis. Das geht aus einer Umfrage von Kelly Services hervor. Während Social Media-Kanäle von den Personalverantwortlichen immer häufiger benutzt werden, besteht bei den Arbeitnehmern noch eine gewisse Skepsis, machen doch bloss 34% der Kelly-Kunden von dieser Möglichkeit Gebrauch.
Medienmitteilung