Ausgabe 05/2026

Die SBBK und das SBFI laden am 5. Mai 2026 zu einer Fachtagung in Bern ein. Im Fokus steht das bildungspolitische Ziel, dass 95% der 25‑Jährigen einen Abschluss auf Sekundarstufe II erreichen sollen. Aktuell liegt die nationale Abschlussquote bei rund 90%. Die Tagung bietet Raum, die Ergebnisse des Bildungsberichts Schweiz 2026 zu vertiefen, die Herausforderungen für späteingereiste junge Erwachsene zu beleuchten und Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Abschlussquoten zu diskutieren. In elf Workshops werden Praxisbeispiele präsentiert und aktuelle Fragestellungen diskutiert.
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Seit Jahren verfehlt die Schweiz das bildungspolitische Ziel, wonach 95% aller jungen Erwachsenen eine Lehre oder eine Mittelschule abschliessen sollen. Avenir Suisse will sich dieses Themas vertieft annehmen. In einem ersten Beitrag wird darauf hingewiesen, dass Kantone mit hoher Berufsbildungsquote dem Ziel näher kommen als solche mit hoher Maturaquote – selbst unter Berücksichtigung unterschiedlich hoher Migrationsanteile. Die Berufsbildung könnte also einen Schlüssel darstellen, um die Abschlussquote zu erhöhen, schreibt Avenir Suisse. Entscheidend sei, dass Jugendlichen und ihren Eltern die zahlreichen Möglichkeiten nach der obligatorischen Schulzeit besser vermittelt werden – auch die Lohnaussichten der verschiedenen Pfade. Neben traditionellen Beratungsangeboten böten neuere Ansätze wie Schnuppertage für Eltern interessante Chancen.

War die Pandemie ein Katalysator für nachhaltige Veränderungen in der Berufsbildung? Forschende der EHB und der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW haben die kurz- und die langfristigen Folgen der Covid-19-Pandemie für die Berufsbildung untersucht. Am 19. Juni 2026 präsentieren sie in Zollikofen ihre Erkenntnisse. Im Zentrum stehen Innovationen, die über die Pandemie hinaus wirken – etwa digitale Lernformate, flexible Ausbildungsmodelle oder Massnahmen zu Gesundheit und Wohlbefinden der Lernenden. Die Tagung umfasst kurze Referate und eine Podiumsdiskussion mit ehemaligen Lernenden, Berufsbildenden und Fachpersonen. Die Teilnahme ist kostenlos, die Tagungsinhalte werden auf Deutsch und Französisch präsentiert.
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Seit Jahren exportieren Firmen wie Bühler, Stadler Rail oder ABB die Berufsbildung in die USA, um Lernende auszubilden. Aus Not: In den USA fehlen qualifizierte Industriefachkräfte. Solche braucht es aber, soll den USA die Reindustrialisierung gelingen. Deshalb gilt die Berufsbildung – nebst Milliardeninvestitionen – als Trumpf im Zolldeal mit den USA. Nun starten Bühler und Swissmem die Initiative «US-Train the Trainer» (US-Ausbildung für Ausbildner/innen): 20 bis 30 Mitarbeitende aus der Tech-Branche reisen in die Schweiz und erwerben in einer vierwöchigen Ausbildung ein Diplom als Berufsbildner/in. Anschliessend werden sie während eineinhalb Jahren gecoacht. Das berichten die Tamedia-Zeitungen (kostenpflichtig).