Ausgabe 17/2025

Die Schweizer Berufsbildung stösst international auf wachsendes Interesse. Das Magazin «Die Volkswirtschaft» widmet ihr deshalb einen Schwerpunkt. In neun Beiträgen wird die Berufsbildung aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Thematisiert werden Fragen wie: Ist die Berufsbildung exportierbar? Hilft sie gegen Jugendarbeitslosigkeit? Wie bleibt sie attraktiv? Welche Faktoren beeinflussen die Berufswahl? Präsentiert werden primär Erkenntnisse aus der Forschung, doch auch die Sozialpartner kommen zu Wort: Der Direktor des Arbeitgeberverbands äussert sich zur Bedeutung der Berufsbildung für die Wirtschaft, die Vertreterin des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds thematisiert die betriebliche Ausbildungsqualität.

Rund jeder vierte Lehrvertrag wird vorzeitig aufgelöst – entweder durch den Lehrbetrieb oder durch die lernende Person. 78% der Lernenden treten wieder in eine Lehre ein, der überwiegende Teil davon schliesst diese auch ab. Soweit die Zahlen. Doch: Wie gehen die Lernenden mit dieser Situation um? Die Sendung «Input» von Radio SRF geht dieser Frage unter dem Titel «Lehrabbruch – und jetzt?» nach. Drei Betroffene erzählen, warum sie die Lehre abgebrochen haben, wie sie den Wiedereinstieg in eine Ausbildung geschafft haben und wer bzw. was sie dabei unterstützt hat. Drei Einblicke, die zeigen, dass ein Lehrabbruch zwar schwierig, aber keine Katastrophe ist – und letztlich meist mit einer persönlichen Entwicklung einhergeht.

Über 90% der Lernenden nutzen Social Media – viele von ihnen mehrere Stunden täglich. Das birgt Risiken, da sich die Jugendlichen in einer sensiblen Entwicklungsphase befinden. Wie können Berufsbildende digitale Belastungen frühzeitig erkennen und ihre Lernendem im Umgang mit dem Smartphone und mit Social Media kompetent begleiten? Diese Frage behandelt ein Online-Seminar des Kaufmännischen Verbands Bern, Solothurn, Aargau. Es steht Berufsbildenden aller Branchen offen und ist kostenpflichtig. Es findet am 6. November 2025 (nachmittags) statt. Das Seminar kann auch von Lehrbetrieben oder Berufsbildungsinstitutionen für eine Durchführung vor Ort gebucht werden.
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Das Austauschprogramm «Swiss Mobility» ermöglicht frisch diplomierten Berufsleuten ein drei- bis fünfmonatiges Praktikum in einer anderen Sprachregion. Das Programm wurde 2016 von den Kantonen Tessin und Luzern lanciert; heute beteiligen sich auch Bern, Freiburg, Jura und das Wallis. Der Kanton Waadt zog sich nach der Pilotphase zurück – er setzt den Schwerpunkt auf Austauschprojekte während der Lehrzeit. Weitere Kantone sind willkommen. Movetia unterstützt «Swiss Mobility». Bisher haben rund 80 junge Berufsleute ein Praktikum absolviert, mehrheitlich aus dem kaufmännischen Bereich und dem Gesundheitswesen. Der Tessiner Jungschreiner Jason Mantegazza ist einer der ersten Handwerker, die teilgenommen haben, wie die SchreinerZeitung berichtet.

Während auf nationaler Ebene über mehr Ferien für Lernende diskutiert wird, setzt sich eine SP-Grossrätin in Basel-Stadt für höhere Löhne ein – mindestens 1000 Franken im ersten Lehrjahr. Eine entsprechende Motion wurde eingereicht, berichtet die Basler Zeitung. Gemäss einer Studie der Kantonalbanken lag der Medianlohn 2018 bei 764 Franken. Die Spannbreite der Löhne ist jedoch gross: Die Empfehlungen der Berufsverbände reichen von 390 bis 1400 Franken. Um Kleinstbetriebe zu entlasten, sieht die Motionärin einen Lohnzuschussfonds vor. Regierung und Gewerbeverband lehnen die Forderung ab: Sie befürchten einen Rückgang des Lehrstellenangebots und verweisen auf freiwillige Zusatzleistungen der Betriebe wie ÖV-Abos oder Beiträge an Lehrmittel.

Die Freiburger Nachrichten (FN) gehen mit dem Projekt «ZiSCH» (Zeitung in der Schule) in die Berufsfachschulen. Zwischen September 2025 und Juni 2026 setzen sich Lernende theoretisch und praktisch mit dem Thema «Journalismus» auseinander. Es handelt sich um die zweite Durchführung des Projekts, die erste fand im Schuljahr 2021/2022 statt. Die Teilnehmenden lernen die Grundprinzipien journalistischer Arbeit kennen und schreiben Artikel zu selbst gewählten Themen. Diese werden in den FN publiziert. So bauen die Lernenden Medienkompetenz auf und werden für die Bedeutung von Qualitätsjournalismus sensibilisiert. Christophe Nydegger, Vorsteher des Amts für Berufsbildung, betont im Interview (kostenpflichtig) mit den FN auch den Werbeeffekt, den das Projekt für die Berufsbildung hat.

Der Lehrvertrag ist unterzeichnet. In der Schule zurücklehnen, bis die Berufslehre beginnt? Das ist keine gute Strategie. Mit dem Projekt «Zäme für d'Lehr» unterstützt der Kanton Zürich Schüler/innen der 3. Sekundarklasse dabei, sich in der Übergangszeit auf die Berufsbildung vorzubereiten. In einer freiwilligen Vereinbarung legen Jugendliche, Lehrbetriebe, Eltern und Schulen gemeinsam individuelle Ziele fest – etwa die Beibehaltung des Notenschnitts, die Fertigung eines Werkstücks oder weitere Besuche im Lehrbetrieb. Die Parteien gestalten die Vereinbarung weitgehend frei. Die Idee wurde in einem Pilotprojekt mit 20 Betrieben und 30 Jugendlichen getestet und soll nun weitergeführt werden: Schulen und Lehrbetriebe sind dazu eingeladen, im Herbst 2025 entsprechende Vereinbarungen zu treffen.
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