PANORAMA.actuel 2009-16

La version PDF se prête très bien à l'impression. Vous la trouverez à l'adresse http://panorama.ch/pdf/2009-16FR.pdf, et le calendrier des manifestations sous Manifestations.pdf

15. 09. 2009

Politique de formation

VD et ZH: nouvelles lois cantonales sur la FPr entrées en vigueur

La Loi vaudoise sur la formation professionnelle (LVFPr) du 9 juin 2009 est entrée en vigueur le 1er août 2009. Le nouveau Fonds cantonal en faveur de la formation professionnelle sera opérationnel dès le 1er janvier 2010.

Dans le canton de Zurich, les nouvelles loi et ordonnance (Einführungsgesetz zum Bundesgesetz über die Berufsbildung EG BBG und Verordnung dazu) du 8 juillet 2009 sont entrées en vigueur, à l'exception des dispositions sur le financement et le Fonds cantonal en faveur de la formation professionnelle.

Lois cantonales sur la formation professionnelle

Réactions au Livre blanc "Une éducation pour la Suisse du futur"

Le livre blanc publié par les Académies suisses des sciences a suscité de nombreux articles dans les médias. L'affirmation de l'auteur - "La formation professionnelle est un modèle dépassé" - a provoqué de vives réactions.
Panorama.actualités a prié des professeurs qui font autorité en la matière dans les universités suisses de donner leur opinion quant à ces propos. Voici la position de Philipp Gonon, professeur à l'Université de Zurich, ainsi que des informations sur le genèse du livre blanc. Le professeur Rolf Dubs s'est exprimé dans sa contribution sur la tertiarisation de la formation (voir nouvelle suivante).

Participation de la Suisse à deux programmes européens d'éducation et de formation professionnelle

Le Conseil fédéral a transmis aux Chambres un message concernant l'approbation d'un accord bilatéral avec l'UE sur la participation de la Suisse aux programmes européens "Jeunesse en action" et "Education et formation tout au long de la vie" et sur le financement de la participation à ces programmes à partir de 2011. L'accord a été paraphé le 6 août 2009. La participation officielle aux programmes européens d'éducation, de formation professionnelle et de jeunesse, fondée sur un accord avec l'UE, fait partie depuis longtemps des grands objectifs politiques de la Confédération en matière d'éducation.
Communiqué de presse

Genève innove en matière d'incitation à la formation pour les entreprises

En 2007, le Conseil interprofessionnel pour la formation (commission consultative tripartite du Conseil d'Etat de Genève) a proposé une série de mesures pour encourager les entreprises à s'engager davantage dans la formation professionnelle. Afin de donner suite à une de ces propositions, le Département des constructions et des technologies de l'information a élaboré une directive visant à intégrer le critère de la formation professionnelle dans les procédures d'adjudications de marchés publics de travaux de construction. Cette directive et ses annexes reposent sur les recommandations du Guide romand pour les marchés publics.
Pour plus d'information: Grégoire Evéquoz, directeur général de l'OFPC. 022 388 44 25, gregoire.evequoz@etat.ge.ch

Bourses d'études: Genève veut assurer l'égalité de traitement entre étudiants et apprentis

Le Conseil d'Etat genevois vient d'adopter à l'intention du Parlement un projet de loi sur les bourses et prêts d'études. Ce projet de loi réaffirme la volonté du Conseil d'Etat de poursuivre une politique résolument active en faveur de la formation dans le canton. Il supprime l'inégalité qui existait précédemment entre les jeunes en formation gymnasiale et les jeunes en formation professionnelle en introduisant une égalité de traitement entre étudiants et apprentis. Il répond aux exigences de la loi cantonale sur le revenu déterminant le droit aux prestations sociales.
Pour plus d'information: Grégoire Evéquoz, directeur général de l'OFPC, 022 388 44 25, gregoire.evequoz@etat.ge.ch

Rolf Dubs pour une vue différenciée de la tendance à la tertiarisation

Dans la série que Panorama.actualités consacre à la "tertiarisation" de la formation professionnelle, voici la contribution de Rolf Dubs, professeur émérite à l'Université de Saint-Gall. Par "tertiarisation", il entend la fréquentation accrue de filières du degré tertiaire (formation professionnelle supérieure et universités) et recommande une optique différenciée de l'"académisation" de la formation professionnelle.
Contribution à la discussion
Contributions sur la "tertiarisation" du monde du travail et du système éducatif déjà parues: Jürg Schweri (EHB/IFFP, Zollikofen), Jacques Amos (SRED, Genève),
Arthur Schneeberger (Institut für Berufsbildungsforschung der Wirtschaft, Vienne). D'autres suivront.

OECD: En Suisse, près d'une personne sur deux réussit une formation du degré tertiaire

L'OCDE publie chaque année les "Regards sur l'éducation". L'édition 2009 vient de paraître.
Communiqué de presse
Résumé des principales conclusions
Comme le montrent les tableaux (en anglais), la situation se présentait comme suit en 2007: 18,3% d'une volée ont acquis un titre de la formation professionnelle supérieure (tertiaire B) ete 31.4% un titre universitaire (tertiaire A). La moyenne de tous les pays membres de l'OCDE s'élève respectivement à 9.4 et 38.7%, celle des pays membres de l'UE (UE19) respectivement à 7.7 et 36.9%.

Formation professionnelle initiale

Projets d'intégration: présentation des projets à la Fondation Hirschmann

La Fondation Hirschmann soutient les projets d'intégration dans des écoles professionnelles (offres de formation transitoires comprises). Présentation d'exemples
ici
Prochaine présentation de projets jusqu'au 30 septembre 2009
Davantage d'informations
Renseignements complémentaires: maja.zehnder@integration-berufsfachschulen.ch

Championnats mondiaux des métiers: la Suisse se maintient dans l'élite mondiale

7 médailles d'or, 2 médailles d'argent, 5 médailles de bronze et 16 diplômes, tel est le formidable bilan de l'équipe suisse à Calgary. Les médailles d'or ont été obtenues dans les professions suivantes: imprimeur offset, web designer, tailleur de pierre, couvreur ferblantier, peintre-décorateur, couturière et charpentier. Les 36 jeunes professionnels ont une fois de plus réalisé une performance exceptionnelle, soutenu la concurrence internationale et démontré la qualité de la formation professionnelle duale. La Suisse se place au deuxième rang au classement des médailles décernées, derrière la Corée (27) et devant le Japon (16). Elle confirme ainsi sa position inégalée de No 1 en Europe.
Résultats détaillés (en allemand seulement)
Davantage d'informations: http://www.swiss-skills.ch/index.php?id=1&L=1

Marché des places d'apprentissage: situation stable en août 2009

Malgré la situation économique tendue, le marché des places d'apprentissage reste stable au moment où commencent les apprentissages. L'enquête mensuelle effectuée par l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) auprès des cantons révèle une situation comparable à la même période de l'année précédente. Cela tient notamment à la baisse du nombre de jeunes en fin de scolarité obligatoire et à l'efficacité des mesures prises pour créer des places d'apprentissage et les maintenir. En outre, le marché réagit aux changements conjoncturels avec un certain décalage.
Communiqué de presse

BE: la formation professionnelle initiale prépare bien à la vie active

La formation professionnelle de base prépare bien les apprenti-e-s à l'entrée dans la vie professionnelle: tel est le point de vue d'une nette majorité des entreprises bernoises qui se sont exprimées sur la qualité de la formation professionnelle dans le cadre d'une enquête représentative. Les entreprises formatrices apprécient la coopération entre les trois lieux de formation (entreprise formatrice, cours interentreprises et école professionnelle) et le soutien apporté par la surveillance des apprentissages.
Communiqué de presse

Avenir des écoles de commerce: la mise en oeuvre peut commencer

Le groupe de pilotage du projet "Avenir des écoles de commerce" a approuvé les plans d'études standards en vue du dernier examen de cohérence, et a donné le feu vert pour la séance de lancement du 23 septembre 2009. Avec les directives ESC et les conditions de mise en oeuvre édictées par la "Commission des examens pour toute la Suisse - Formation commerciale de base", ces documents fondamentaux permettent aux cantons d'adapter leur offre ESC à la législation sur la formation professionnelle en vigueur.
Rapport de la direction du projet

Transitions

Offres transitoires - ZG: nouvel office, VD: nouveau directeur de l'Opti

Depuis le 1er août 2009, les offres de formation transitoires relèvent, dans le canton de Zoug, d'un nouvel office rattaché à la Direction de l'économie publique.
Davantage d'informations

Le Conseil d'tat vaudois a nommé Philippe Berthoud, jusqu'alors collaborateur de la formation professionnelle vaudoise, en qualité de nouveau directeur de l'Organe de perfectionnement scolaire, de la transition et de l'insertion (Opti), école de la transition dépendant de la Direction générale de l'enseignement postobligatoire.
Communiqué de presse: http://www.edudoc.ch/record/34815

Hautes écoles

Ti: la Haute école spécialisée se dote d'un cinquième département

La Haute école spécialisée de Suisse italienne SUPSI s'est dotée d'un cinquième "Dipartimento della formazione e dell'apprendimento (DFA)" après l'intégration de la Haute école pédagogique (Alta scuola pedagogica) et du Service de la recherche (Ufficio studi e ricerche). Le nouveau département se consacrera à la recherche en éducation et ouvrira de nouvelles perspectives, notamment en matière de formation continue et validation des acquis.
Communiqué de presse (en italien)

Réforme de Bologne: le point de vue des étudiants sur l'après-Bologne

Les conclusions de l'enquête nationale menée en 2008 sur les conditions d'études après Bologne viennent de paraître. Le rapport, édité conjointement par l'Union des étudiant-e-s de Suisse (UNES) et la Conférence des recteurs des universités suisses (CRUS), présente les résultats d'une évaluation globalement positive. Bourses d'études, mobilité, organisation et déroulement des études, information sur la formation et la carrière sont autant de thèmes abordés et analysés. L'étude souligne plusieurs points (rigidité des cursus, égalité des chances pas encore atteinte, freins à la mobilité, etc.) qui doivent être résolus dans l'application de la réforme. Le rapport complet est disponible ici. En outre, les principaux résultats de la 5e conférence de suivi de Bologne, qui a eu lieu à Louvain en avril dernier, sont résumés ici: INFO formation&profession.

Etudes master des HES: autorisations délivrées par l'OFFT

En 2009, l'OFFT a délivré jusqu'à présent les autorisations suivantes:
03.04.2009: Master in Angewandter Linguistik (ZFH)
23.02.2009: Master en Santé (HES-SO)
22.01.2009: Master en Design (HES-SO), Master en Travail Social (HES-SO), Master in Angewandter Psychologie (FHNW)
Davantage d'informations

Orientation

Assises de la documentation: nouvelle date, nouveau concept national

Les assises de la documentation vont devenir un élément-clé dédié à l'information et aux échanges entre cantons, spécialistes en information et documentation et le CSFO. Pour atteindre cet objectif, un nouveau concept national est en préparation. La manifestation sera désormais placée sous l'égide du CSFO, deviendra bilingue et se tiendra tous les deux ans. L'organisation d'assises régionales durant les années intermédiaires est à l'étude. Le nouveau concept prévoit une plus forte participation des cantons. La prochaine manifestation aura lieu le 22 juin 2010.
Informations complémentaires dès janvier 2010:CSFO

Genève soutient la création de deux centres d'orientation professionnelle au Cameroun

Le Conseil d'Etat genevois a accordé son soutien à la création de deux centres d'orientation pilotes situés à Douala et à Yaoundé, au Cameroun. Cette aide consiste en un financement global de 333'600 francs pour une période de trois ans (2009-2011). Ces deux centres informeront sur les filières de formation existantes et sur le marché de l'emploi dans le but de promouvoir la formation professionnelle et de faciliter l'insertion des jeunes au Cameroun. En partenariat avec le Ministère de l'emploi et de la formation du Cameroun, l'Office pour l'orientation et la formation professionnelle et continue (OFPC) apporte son expertise métier et assure la gestion financière du dossier.
Pour plus d'information: Grégoire Evéquoz, directeur général de l'OFPC, 022 388 44 25, gregoire.evequoz@etat.ge.ch

Marché du travail

Emploi: le chômage des jeunes augmente

En août 2009, plus de 21'000 jeunes âgés de 20 à 24 ans étaient inscrits au chômage. Le taux de chômage s'élève à 6,2% pour cette catégorie. Par rapport au même mois de l'année précédente, il a augmenté de 84,9% ou 9'675 personnes. Ces données sont extraites des relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO). Dans l'ensemble, le taux de chômage est passé de 3,7% en juillet à 3,8% en août.
Communiqué de presse

Selon une enquête réalisée en Suisse alémanique par la SEC Suisse, un tiers des jeunes adultes porteurs de CFC d'une profession commerciale sont sans emploi après leur apprentissage. La SEC a consulté en juillet 2009 900 jeunes Alémaniques: 51% d'entre eux poursuivent leur activité dans l'entreprise formatrice, 13% ont trouvé un emploi dans une autre société. Une seconde consultation aura lieu en novembre.

AOST: journée des autorités du marché du travail

Les membres de l'Association des offices suisses du travail (AOST) se sont réunis les 10 et 11 septembre à Berne à l'occasion de la journée des autorités du marché du travail. Quelque 150 représentants des offices cantonaux du travail et des inspections du travail ainsi que autorités du marché du travail de la Confédération ont participé à cette rencontre organisée par la Beco économie bernoise. Ils se sont penchés sur des questions de politique du marché du travail et des thèmes d'actualité tels que le chômage, le dumping salarial et le travail au noir. Lors de l'assemblée, l'AOST a élaboré son positionnement stratégique et défini ses objectifs pour les années 2010-2012.
Communiqué AOST

L'Administration fédérale contribue à la lutte contre le chômage des jeunes

L'Administration fédérale contribue à la lutte contre le chômage des jeunes en proposant un engagement à durée déterminée (au moins trois mois, neuf mois au plus) aux anciens apprentis n'ayant pas trouvé d'emploi. Lancé en août 2009, le programme PONTE fait partie des mesures de stabilisation conjoncturelle. Il entraîne des besoins financiers supplémentaires de 0,5 million de francs et s'achèvera en 2011.
Communiqué de presse: http://www.edudoc.ch/record/34822

Conseils et placements sur le marché du travail

Recul mineur des offres d'emploi en ligne, personnel qualifié toujours recherché

Comme l'indique un communiqué (en allemand) jobpilot-Index de Monster.ch, les offres d'emploi sur Internet ont moins diminué que durant le trimestre précédent. Le recul touche surtout le domaine des médias imprimés.

Une enquête conduite par Manpower durant le 1er trimestre 2009 révèle qu'un tiers des entreprises éprouvent des difficultés à recruter du personnel qualifié. La pénurie est la plus marquée dans la catégorie "Gestion et direction d'entreprise". Les ouvriers qualifiés représentent la main-d'oeuvre la plus difficile à recruter dans le monde.
Communiqué de presse

Journée de l'emploi: le chômage de longue durée au centre des discussions

La lutte contre le chômage de longue durée et l'encouragement au perfectionnement constituent des éléments centraux pour améliorer la situation actuelle du marché du travail. Les mesures consisteront à former les employés touchés par le chômage partiel, reconvertir les chômeurs dans des domaines d'activité à fort potentiel de croissance et à financer les formations de rattrapage. Le DFE envisage aussi des engagements limités dans le temps par le biais de réseaux d'emploi pour des missions dans des organisations à but non lucratif. Toutes ces mesures seront réalisées à la condition que le Parlement accorde les moyens nécessaires. Extrait du
commmuniqué de presse relatif à la Journée de l'emploi du 24 août.

Aménagement du travail/satisfaction au travail

SECO: les problèmes de dos coûtent des milliards à l'économie

En Suisse, 670'000 personnes souffrent de troubles de l'appareil locomoteur. Il s'agit du problème de santé au travail le plus fréquent dans la société de services moderne. Les coûts pour l'économie se montent à plus de quatre milliards de francs par année. C'est pourquoi le SECO lance, en collaboration avec les inspections cantonales du travail et la SUVA, une opération d'exécution prioritaire "Troubles de l'appareil locomoteur".
Communiqué de presse

Industrie mécanique: enquête sur l'insertion professionnelle des jeunes détenteurs d'un CFC

Le Groupement suisse de l'industrie mécanique (GIM-CH) s'est attaché à mieux connaître les conditions de l'insertion professionnelle des jeunes gens détenteurs d'un CFC dans l'industrie technique de précision. A cet effet, il a consulté les trois mille personnes qualifiées qui ont obtenu un CFC entre 2002 et 2007 dans les cantons romands. Plus de 500 d'entre elles (15%) ont répondu. Les enseignements de l'étude sont nombreux et constituent un véritable outil de pilotage pour ce secteur économique qui représente plus de 30 000 emplois.
Résultats de l'enquête
Informations complémentaires

Publications et offres en ligne

Indicateurs du marché du travail 2009: guide dans un domaine complexe

Le marché du travail est plus complexe qu'il n'y paraît. La publication "Indicateurs du marché du travail" fournit des repères parmi la vaste gamme des données sur l'emploi. L'information y est structurée de manière à procurer une vue d'ensemble du marché suisse du travail et des statistiques qui s'y rapportent. Les thèmes suivants y sont approfondis: activité rémunérée, heures de travail, places vacantes, évolution des salaires.
Indicateurs du marché du travail

Journée "pratique" de l'OFFT : documents disponibles en ligne

Le journée "pratique" de l'OFFT a eu lieu le 25 août 2009 à Lucerne. Les documents relatifs à la promotion des places d'apprentissage et des métiers sont maintenant disponibles sur Internet.
Documents à télécharger

CSFO: de nouveaux médias à découvrir

Paraît aux éditions du CSFO une nouvelle brochure, "Des études à l'emploi: réussir son insertion sur le marché du travail" qui propose aux étudiants et aux jeunes diplômés des hautes écoles universitaires des clés pour préparer au mieux la transition études-emploi. Par ailleurs, plusieurs nouveaux DVD sont désormais disponibles: Technologue en production chimique et pharmaceutique, Coiffeur/euse, Menuisier/ère, Mécanicien/ne en machines de chantier. Enfin, deux autres outils d'information ont intégré l'offre en médias: la brochure "Chance: matériel didactique pour la planification professionnelle et personnelle", éditée par le bureau de l'égalité du canton des Grisons, ainsi que le DVD "Print&Digital: professions de la communication visuelle", produit par l'association professionnelle Viscom.
Vous trouverez de plus amples informations sur ces nouveaux outils sur: www.csfo.ch/nouveautes

Réduction des "jeunes en rupture" - mesures dans le contexte international

97% des jeunes commencent une formation du degré secondaire II; environ 88 à 90% l'achèvent avec succès. Même si ce taux place la Suisse en excellente position dans les comparaisons internationales, il devrait passer à 95% conformément aux objectifs fixés dans le cadre du projet CDIP Transition.
Désirée Anja Jäger présente des exemples choisis particulièrement intéressants et innovants dans un article consacré à la situation dans plusieurs pays européens.

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EventManager - Un jeu éducatif en ligne sur la gestion de l'argent

EventMagager est un jeu éducatif en ligne riche en détails et plein de fantaisie. Avec lui, les adolescents peuvent apprendre à gérer leur argent tout en s'amusant.
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Offres d'emploi

OFFT: un/une stagiaire pour un an (80 à 100%)

Le secteur Questions de fond et politique du centre de prestations Formation professionnelle recherche pour entrée en fonction de suite ou à convenir un/une stagiaire. Le domaine d'activité comprendra, d'une part, l'accompagnement des questions liées à la recherche sur la formation professionnelle (suivi conceptuel et administratif du comité directeur "Recherche sur la formation professionnelle" et traitement administratif des projets) et, d'autre part, la collaboration à des projets du secteur et le suivi de dossiers au niveau de l'office et du département.
Informations détaillées dans l'annonce