La CSEC (Commission science, éducation et culture) du Conseil national s'engage pour que le Conseil fédéral publie le rapport sur la formation continue dont il a retenu jusqu'ici la publication. Mme Josiane Aubert, président de la commission l'a annoncé. Pour sa part, la CSEC du Conseil des Etats, présidée par Hermann Burgi, devrait soutenir une initiative parlementaire. Les deux parlementaires se sont exprimés lors de la journée nationale de la formation continue. D'autres intervenants ont aussi pris la parole au sujet de la loi envisagée. Christine Davatz (Union suisse des arts et métiers) a demandé pour que les compétences respectives de la Confédération et des cantons en matière de formation continue soient réglées.
PANORAMA.actuel 2009-10
La version PDF se prête très bien à l'impression. Vous la trouverez à l'adresse http://panorama.ch/pdf/2009-10FR.pdf, et le calendrier des manifestations sous Manifestations.pdf
12. 05. 2009
Politique de formation
Enseignement secondaire de 2e degré
Savez-vous que le canton du Jura présente le plus haut taux de maturités professionnelles et de titres universitaires de Suisse? Et que le taux de maturités gymnasiales le plus bas est enregistré dans le canton d'Argovie? Ces informations sont extraites des cartes interactives de l'Office fédéral de la statisiique. L'OFS a par ailleurs actualisé les taux de maturités professionnelle et d'entrées dans les hautes écoles
Formations professionnelle supérieure
Les examens professionnels et les examens professionnels supérieurs se caractérisent notamment par le fait que les prestations des candidat-e-s ne sont prises en considération que lors des procédures de qualification. Celles-ci doivent en conséquence être appropriées pour permettre l'appréciation des compétences opérationnelles. Le secteur Formation professionnelle supérieure de l'OFFT organise un cycle d'ateliers auquel il convie les organes responsables. Les ateliers sont destinés à échanger les expériences et à optimiser les procédures d'examen en se fondant sur des exemples pertinents.
Informations sur le site internet de l'OFFT et ici
Près d'un quart des personnes exerçant une activité professionnelle, au bénéfice d'une formation professionnelle initiale (CFC), ont aussi acquis un titre de la formation professionnelle supérieure. Les taux varient beaucoup selon le sexe et les secteurs économiques; voir la publication "Les personnes diplômées de la formation professionnelle supérieure sur le marché du travail" de l'Office fédéral de la statistique (OFS).
L'OFS a en outre publié la statistique des diplômes 2008 de la formation professionnelle supérieure et des écoles supérieures.
Les projets suivants ont été présentés à l'OFFT:
- paysanne avec brevet fédéral / responsable de ménage agricole
- gouvernant-e de maison avec brevet fédéral
- spécialiste en médias avec diplôme fédéral
Le délai d'opposition est de 30 jours à compter des 28 avril et 5 mai 2009.
Le plan d'études cadre (PEC) de designer diplômé-e ES est en consultation jusqu'au 25 mai 2009. Les documents sont disponibles sur le site internet de l'OFFT.
On trouver au même endroit une série de PEC ES pour lesquels la consultation est achevée. La liste des PEC ES approuvés figure
ici.
Hautes écoles
Cette année, les universités de Bâle, Berne, Fribourg et Zurich ont enregistré les inscriptions de 2324 personnes (2029 en 2008) aux études en médecine humaine. Or, il n'y a que 602 places (dépassement de 285%). La situation est semblable pour la médecine vétérinaire et la médecine dentaire (respectivement dépassement de 147% et 68%). C'est la raison pour laquelle des tests d'aptitudes auront lieu le 3 juin 2009 pour les trois filières d'études en médecine. En Suisse romande, où l'afflux s'accroît, la sélection s'opère pendant les études.
Davantage d'informations
Les universités de Bâle, Lucerne et Zurich offrent une filière d'études master "joint degree" Religion-Wirtschaft-Politik de 120 crédits ECTS. Les étudiants peuvent s'inscrire aux universités de Bâle, Lucerne ou Zurich; une fois leurs études achevées, ils reçoivent un titre commun aux trois universités. Des cours sont offerts dans les trois villes. Comme les professeurs se déplacent, les étudiants peuvent tirer profit des ressources de trois universités.
Davantage d'informations dans le flyer (en allemand seulement) ou auprès de Frank Neubert, frank.neubert@unilu.ch
Un nouveau Master of Advanced Studies (MAS) en management du luxe a été inauguré par la Haute Ecole de Gestion de Genève. Cette formation, permettant d'acquérir une meilleure connaissance du marché du luxe, de son fonctionnement et de ses développements, débutera en octobre 2009. Une volée d'une vingtaine de participants est attendue.
Communiqué
En 2008, le Comité stratégique de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) présentait un avant-projet de nouvelle convention intercantonale, visant à régir la future organisation de la haute école ainsi que l'intégration des domaines de la santé, du social et des arts. Fin avril, le Département fédéral de l'économie (DFE) a décidé d'instituer un groupe de huit experts qui examinera la future structure proposée.
Communiqué de presse
Formation continue
Casino Formation, école de croupiers ouverte en septembre 2008 par deux anciens professionnels, initie aux métiers du casino. Si aucune certificat préalable n'est requis pour devenir croupier, il est cependant indispensable d'être majeur, d'avoir un casier judiciaire vierge, de posséder un bon sens du calcul, une certaine dextérité et une bonne présentation. Plus d'informations: www.casino-formation.ch/
Professions et formations (sec II)
"La formation professionnelle, une chance à saisir!", tel est le thème de la journée d'action organisée, jeudi 14 mai 2009, dans cinq cantons - Fribourg, Berne, Aarau, Soleure et Zurich - en collaboration avec les radios privées. L'objectif consiste à sensibiliser le grand public à la formation professionnelle et à créer de nouvelles places d'apprentissage. Les radios associées offrent un programme d'interviews et de reportages sur des thèmes divers comme la recherche d'une place d'apprentissage et les professions peu connues. Informations
Dans le canton de Berne, trois départements organisent des formations transitoires pour les jeunes. Le projet "Coordination des offres de formation transitoires" (Koordination Brückenangebote im Kanton Bern, KoBra) tend à les harmoniser. Des propositions seront émises jusqu'à fin juin. Une lettre d'information indique régulièrement l'état des travaux. pour commander la "newsletter" et obtenir des informations
Pour sa part, l'Office d'orientation professionnelle du canton de Zurich présente les solutions intermédiaires (Zwischenlösungen) dans une brochure intitulée "Brückenangebote". Cette publication contient plusieurs questionnaires destinés à faciliter les recherches des jeunes. La brochure s'obtient dans chaque centre d'information professionnelle du canton de Zurich.
Professions et formations (tertiaire)
A la fin de l'année dernière, l'OFFT a lancé le projet "Vivre la qualité" et annoncé son intention d'élaborer un guide pour le développement durable dans la formation professionnelle. (cf.newsletter 2009-01. La journée d'information prévue le 16 juin 2009 doit être reportée à une date ultérieure. (La nouvelle date sera communiquée prochainement.) L'élaboration du guide requiert davantage de temps que prévu.
Informations: Toni Messner, responsable du secteur Formation professionnelle initiale, OFFT, toni.messner@bbt.admin.ch
L'enquête mensuelle effectuée par l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) auprès des cantons indique que la situation sur le marché des places d'apprentissage reste stable au mois d'avril 2009. La récession n'y est pas encore perceptible. Certains cantons annoncent même, comme ils l'avaient déjà fait en mars 2009 (cf. Newsletter 08), une légère hausse de l'offre de places d'apprentissage par rapport à l'année précédente.
Davantage d'informations: Communiqué de presse et Newsletter 09
La remise des prix du 43e Concours national "La science appelle les jeunes" a eu lieu ée 25 avril 2009 à l'Université de Genève. Dix jeunes en formation professionnelle figurent parmi les lauréats. Les projets récompensés vont du tire-bouchon électronique à la tondeuse à gazon dotée d'un "hometrainer". Les projets en vue du concours 2010 peuvent être déposés jusqu'au 15 octobre 2009.
Mentions et prix 2009:liste
Les ordonnances sur la formation professionnelle initiale de cuisinier/re CFC et doreur-encadreur / doreuse-encadreuse CFC entreront en vigueur le 1er janvier 2010.
Les documents seront disponibles ultérieurement sur le site de l'OFFT.
Les offices de la formation professionnelle, les écoles professionnelles et les organisations du monde du travail ont opté pour des solutions informatiques fort différentes les unes des autres. Pour faciliter l'échange de données, la commission Informatique de la CSFP a transformé les directives et les a dotées de la structure XML; la version 4.0 a été publiée le 1er avril 2009. Il appartient maintenant aux cantons de d'assurer le passage à la structure XLM.
En 2003, la Société industrielle et commerciale de Lausanne et environs (SIC) a lancé un prix dans le but d'appuyer un employeur qui forme pour la première fois ou une entreprise qui s'engage fortement dans la formation d'apprentis. Depuis 2008, la Ville de Lausanne offre un prix similaire. Chacun des deux lauréats bénéficie d'un don de 300 francs par mois durant toute la durée de l'apprentissage. Si l'apprenti-e réussit ses examens finaux, il/elle reçoit un montant de 500 francs en récompense de ses efforts.
Règlement Prix de la SIC et Ville de Lausanne: www.sic-lausanne.ch/
L'étude des coûts et bénéfices de la formation d'apprenti-e-s dans les entreprises allemandes effectuée en 2007 par le Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) fait apparaître un coût net moyen de 3596 euros par personne. Le coût brut est de 15'288 euros, 61% de ce montant étant affecté au salaire versé à l'apprenti-e. L'apport s'élève à 11'692 euros, représentant surtout le produit effectif du travail de l'apprenti-e. Cette activité de formation est rentable dans la formation d'un tiers des apprenti-e-s.
Une comparaison entre la Suisse et l'Allemagne datant de 2008 a montré que les apprentis de notre pays ont une meilleure productivité. Deux tiers des entreprises couvrent leurs coûts déjà durant l'apprentissage.
Rapport du BIBB (en allemand) et résumé
Orientation
A l'avenir, les personnes au bénéfice d'une expérience professionnelle de plusieurs années et des compétences requises pourront suivre une procédure leur donnant accès au titre OFFT de "conseiller/ère diplômé/e en orientation professionnelle, universitaire et de carrière". Le projet-pilote a démarré fin 2008. Les expériences faites permettront de définir la procédure définitive en 2010. La rédaction de PANORAMA s'est entretenue avec Isabelle Zuppiger, présidente de la Conférence suisse des directrices et directeurs de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CDOPU).
Davantage d'information dans la revue PANORAMA d'avril 2009 PANORAMA.
myBerufswahl est une nouvelle offre gratuite disponible sur le portail orientation.ch, développée en collaboration avec le canton de Berne, la Poste Suisse et le CSFO. myBerufswahl soutient le processus du premier choix professionnel et met à disposition des jeunes, des parents et des enseignants, des informations, des outils interactifs et des conseils. Les enseignants reçoivent des suggestions les aidant à intégrer cette offre dans leurs cours sur le choix professionnel. Les jeunes ont la possibilité de sauvegarder l'ensemble de leurs résultats et explorations dans un logbook en ligne. myBerufswahl est une version pilote en allemand, les autres versions linguistiques suivront dès 2010 et seront accessibles sous myOrientation.ch, respectivement myOrientamento.ch. Plus d'informations dans un interview de la revue PANORAMA et ici
Marché du travail
Depuis 2006, "proper job" a créé plus de 200 emplois (auxiliaires et collaborateurs) dans le secteur des nettoyages. Il s'agit d'emplois offerts par "fairness at work gmbh“ dans le respect des dispositions légales. C'est aussi un moyen de lutter contre le travail au noir dans un secteur caractérisé par la précarité. L'activité de "proper job“ ne cesse de croître, même en temps de crise. Des ménages de plus en plus nombreux sont prêts à payer un prix un peu plus élevé pour que les nettoyeurs bénéficient de conditions de travail correctes, d'un salaire équitable et de bonnes prestations sociales.
Communiqué de presse (seulement en allemand)
Réalisé dans le cadre du PNR 56 (Diversité des langues et compétences linguistiques en Suisse), achevé en février 2009, le projet LEAP "Langues étrangères dans l'activité professionnelle" a notamment permis d'élaborer une vision structurée des besoins des entreprises en matière de compétences en langues étrangères, et de voir comment ces besoins se traduisent dans leurs politiques de recrutement.
Davantage d'informations
Conseils et placements sur le marché du travail
Dès maintenant, quelque 100'000 entreprises, organisations et associations figureront automatiquement et gratuitement dans le principal réseau européen de contacts professionnels par voie électronique. Les personnes à la recherche d'un emploi pourront par ce biais entrer en contact avec les employeurs potentiels. XING pendra en considération les entreprises dont au moins quatre de leurs collaborateurs se seront inscrits à titre individuel.
Communiqué de presse (seulement en allemand)
La dernière session ordinaire d'examen pour l'obtention du brevet fédéral de conseiller/ère en personnel a eu lieu le 29 avril 2009. Vingt-six des 27 candidats (14 alémaniques et 13 romands) ont réussi l'examen. Les personnes qui ont suivi la formation sont en mesure de conseiller les demandeurs d'emploi et de contribuer à leur réinsertion professionnelle. Le brevet fédéral de conseiller/ère en personnel est remplacé par le titre de responsable diplômé-e en ressources humaines.
Informations
Groupes détermines de demandeurs d'emploi
Lancé en avril 2008, le projet Jeunes@Work vise les personnes sortant de formation (CFC, maturité, école de commerce, HES, Uni, EPF). Les jeunes sont les premières victimes de la crise et éprouvent beaucoup de difficultés à décrocher leur premier emploi. Le programme comprend plusieurs modules, dont la préparation à l'emploi et un stage. Avec un budget de près de 600 000 francs en 2009, financé pour un tiers par l'Etat de Genève et pour le reste par le banquier Patrick Odier, Jeunes@Work pourra suivre 150 jeunes cette année.
Davantage d'informations
Lors d'une conférence de presse tenue fin avril, Doris Leuthard, cheffe du Département fédéral de l'économie (DFE), a lancé un appel aux entreprises et aux administrations pour qu'elles maintiennent et créent des places de formation et des emplois. Un dossier complet avec des informations complémentaires, notamment un dépliant destiné aussi bien aux jeunes qu'aux employeurs, est mis à la disposition du public sur le site Internet du DFE.
L'Union patronale suisse craint aussi une augmentation du chômage des jeunes (de 18 à 24 ans). Elle soutient l'appel de la conseillre fédéral Doris Leuthard dans un récent communiqué.
Insertion des personnes handicapées et faibles sur le MT
Le revenu des patients atteints du cancer n'est pas inférieur à celui d'autres personnes. En revanche, l'exercice d'une activité lucrative est plus restreint et les sentiments de solitude sont plus fréquents. Ces informations sont extraites d'une étude du Bureau d'études de politique du travail et de politique sociale BASS SA sur mandat de la Ligue suisse contre le cancer.
Version abrégée de l'étude
Aménagement du travail/satisfaction au travail
Les spécialiste s'accordent à relever l'importance des compétences sociales dans la vie professionnelle. Depuis les années 80, il apparaît évident que la formation "technique" ne constitue pas à elle seule un facteur de succès, mais qu'elle doit aussi être en lien avec le savoir acquis par l'expérience, les compétences professionnelles et sociales. La question de savoir où et comment mesurer les compétences sociales n'est pas encore résolue. Les chercheurs d'un réseau autrichien (Arbeitsmarktservice Österreich, AMS) s'y sont attelés dans une étude ams publiée en allemand.
Annonces
Vétérinaire - c'est bien plus qu'une simple profession. Le nouveau site Internet www.profession-veterinaire.ch en présente les multiples facettes. Une brochure détaillée y relative peut être demandée par courriel à info@gstsvs.ch.
