Le Lycée Jean-Piaget de Neuchâtel, en collaboration avec le Centre interrégional de formation des Montagnes neuchâteloises (Cifom), ouvre un cours d'assistant-e de gestion à la rentrée 2009. Destiné aux porteurs d'une maturité gymnasiale, ce cours a pour ambition d'ouvrir le marché de l'emploi ou l'accès à la Haute école de gestion à celles et ceux qui ne veulent pas entreprendre des études universitaires. Le cours se divisera en deux parties, l'une théorique (de fin août à fin janvier), l'autre pratique (du début de février à fin juillet). La partie pratique se fera en entreprise et sera sanctionnée d'un travail personnel.
Pour en savoir plus: Cours d'assistant-e en gestion et Description cours d'assistant-e en gestion
Informations: Jacques-André Maire, chef du Service de la formation professionnelle et des lycées, mailto:JacquesAndre.Maire@ne.ch
PANORAMA.actuel 2009-06
La version PDF se prête très bien à l'impression. Vous la trouverez à l'adresse http://panorama.ch/pdf/2009-06FR.pdf, et le calendrier des manifestations sous Manifestations.pdf
17. 03. 2009
Enseignement secondaire de 2e degré
Le programme Boussole a été mis en place par l'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC), le Collège de Genève et l'Université de Genève pour aider les collégiens (lycéens dans les autres cantons romands) de 3e et 4e années, à choisir une filière universitaire. Il est composé d'ateliers de sensibilisation à l'orientation et à l'élaboration d'un projet organisés par l'OFPC sur deux demi-journées, d'une journée d'information sur les études ainsi que de stages de six demi-journées dans la faculté choisie par les collégiens et encadrés par des étudiants en fin de formation. Une enquête conduite en automne 2008 auprès des collégiens de 4e année a montré que les bénéficiaires du programme Boussole sont en général satisfaits de la prestation en terme d'animation et d'utilité. Résultats détaillés.
Description du programme Boussole.
Pour plus d'information: Grégoire Evéquoz, directeur général de l'OFPC, 022 388 44 25, gregoire.evequoz@etat.ge.ch
Formations professionnelle supérieure
Le comité de l'OdASanté a décidé de remplacer les études postdiplôme (EPD) ES par des examens professionnels supérieurs. C'est ce que l'OdASanté indique dans une récente newsletter. Les projets de plans d'étude pour EPD ES en cours seront achevés mais devront être transformés en examen professionnel supérieur (EPS) dans un délai de six ans. Quant au projet EPD ES en technique de laboratoire médical, il sera d'emblée transformé en EPS. L'OFFT a d'ores et déjà confirmé que les détenteurs d'un titre "xx dipl. EPD ES" seront habilités à porter le nouveau titre "xx avec dipl. fédéral".
Les projets suivants ont été présentés à l'OFFT:
- spécialiste en codage médical (BF)
- agent-e fiduciaire (BF)
- contremaître jardinier (BF) avec huit orientations: paysagiste, spécialiste d'entretien des espaces verts, floriculteur, pépiniériste, cultivateur de plantes vivaces, conseiller horticole, spécialiste en entretien de cimetières et spécialiste en jardins naturels
- maître jardinier (DF)
Le délai d'opposition est de 30 jours à compter du 3 mars 2009.
Hautes écoles
Les listes des filières autorisées et accréditées (bachelor et master) et celles des filières à accréditer sont désormais disponibles en ligne. L'OFFT les actualisera régulièrement.
-Liste des filières bachelor et master autorisées et accréditées
-Liste des filières bachelor autorisées
-Liste des filières master autorisées
Genilem, actif dans le coaching et l'accompagnement de futurs entrepreneurs, et les six écoles HES-SO genevoises lancent un prix destiné à mettre en oeuvre un projet novateur. A la clé, une Sàrl à gagner, ainsi qu'un accompagnement de 3 ans. La participation est ouverte aux étudiants et assistants des HES genevoises, quelle que soit la filière d'études: du design au travail social en passant par l'ingénierie, le but est d'offrir la possibilité aux jeunes de développer le potentiel de leurs idées. Le délai d'inscription est fixé au 10 mai 2009.
Plus d'information: www.hesge.ch/genilem et www.genilem.ch
Le service de Veille scientifique et technologique de l'Institut national de recherche pédagogique français (INRP) a publié un dossier d'actualité traitant du marché mondial de l'éducation. Concurrence des offres de formation, course aux classements, privatisation, internationalisation et marchandisation de l'éducation: autant de thèmes sur lesquels cette revue de la littérature scientifique fait le point, en France et dans le monde.
Le dossier d'actualité sous format pdf
Du 4 au 6 juin 2009 auront lieu à Palma de Majorque les "Retail Talent Career Days". Vingt-cinq étudiants de toute l'Europe y seront invités. Les porteurs d'un bachelor ou d'un master en économie obtenu en 2009 peuvent envoyer leur candidature s'ils envisagent une carrière dans le commerce. Dernier délai d'inscription: 30.04.2009.
Formation continue
Les trois quarts des formations continues à des fins professionnelles sont soutenues par l'employeur. En revanche, elles ne le sont que dans un sixième des cas lorsqu'il s'agit de formations à but extra-professionnel. C'est là un des résultats de l'étude publiée par l'Office fédéral de la statistique.
La recherche a aussi porté sur les thèmes choisis par la population active en matière de formation continue.
Organisé jusqu'à présent tous les trois ans, le Festival de la formation durait plus d'une semaine. Le dernier Festival s'est déroulé du 4 au 14 septembre 2008 et a recensé quelque 1200 activités. Le Festival se déroulera une nouvelle fois cette année, mais en l'espace de 24 heures, du vendredi 11 septembre à 17 heures au samedi 12 septembre à 17 heures.
Davantage d'informations: www.lernfestival.ch/
Professions et formations (sec II)
L’implantation d'un logiciel est coordonnée par le CSFO. Sur mandat de l'OFFT et des cantons, après une procédure d'appel d'offres, le CSFO a confié à la société Diartis AG, à Muri (AG), le mandat d'implanter une solution informatique au domaine de la gestion des cas en formation professionnelle.
Davantage d'informations ici et Matthias Bürki, chef de projet CSFO, matthias.buerki@sdbb.ch
Le Centre patronal vaudois lance un nouveau programme de Romandie Formation intitulé "Réussir son orientation et son insertion professionnelles". Conçu pour aider les jeunes et leurs parents à appréhender le passage de l'école obligatoire à la vie professionnelle ou aux études, il s'adresse aussi aux jeunes en échec scolaire et aux apprentis en rupture d'apprentissage. Le programme commence par un rendez-vous "diagnostic" qui permet de planifier des prestations adaptées aux besoins, p. ex. bilan de compétences, suivi des démarches, soutien personnalisé.
Davantage d'informations ici
Le Conseil d'Etat vaudois a adopté son projet visant le transfert du financement des frais d'entretien des jeunes adultes faisant partie du programme d'insertion par la formation professionnelle (FORJAD) du revenu d'insertion (RI) aux bourses d'études et l'harmonisation des normes financières entre les deux régimes. Si le Grand Conseil adopte le texte qui lui est soumis, plus de 1300 familles vaudoises pourraient bénéficier dès le début 2010 d'une hausse substantielle des bourses d'études versées.
Pour en savoir plus:
communiqué de presse
présentation
Professions et formations (tertiaire)
En été 2008, deux classes de l'Ecole de culture générale (Fachmittelschule, FMS) ont achevé une expérience-pilote qui a permis aux élèves d'obtenir le certificat de'lécole après trois ans et - moyennant une quatrième année de stage pratique en entreprise - le certificat fédéral de capacité ASSC et la maturité professionnelle. L'évaluation (en allemand) de cette expérience conclut que ce modèle a d'une manière générale fait ses preuves. A la fin de leur formation, les intéressées ont acquis les connaissances professionnelles nécessaires. La mise en oeuvre opérationnelle dans les entreprises et les écoles est aussi réussie.
Autres informations (en allemand)
A la demande de la Fondation Hirschmann, la Conférence suisse des directrices et directeurs des écoles professionnelles (CSD) encourage les projets d'intégration dans les écoles professionnelles (offres de formation transitoires comprises), voir PANORAMA.actualités 2009-01. Les projets peuvent être réalisés avec des classes particulières ou s'appliquer dans toute l'école. Peu importe la forme choisie, pourvu que les projets débouchent sur des actions prometteuses. Les demandes relatives au 1er trimestre peuvent être présentées jusqu'au 30 mars 2009 à maja.zehnder@integration-berufsfachschulen.ch .
Les comités des deux organisations faîtières nationales du monde du travail dans les domaines de la santé et du social - OdASanté et OrTraSocial - se sont prononcés en avril 2008 en faveur de l'élaboration et de l'introduction communes d'une formation professionnelle initiale de deux ans (cf. nouvelle).
Dans l'intervalle, les deux comités - OdaSanté et SavoirSocial - ont adopté une position quant à l'élaboration d'une ordonnance pour la formation initiale d'aide en soins et accompagnement et nommé les membres de la commission de réforme.
L'équipe suisse qui participera aux prochains concours mondiaux des métiers à Calgary (du 1er au 6 septembre 2009) sera forte de 37 membres, dont 36 sont déjà désignés, voir liste
Plus de mille jeunes, formés dans 51 pays, prendront part aux concours. Ce sont là des chiffres record.
Swiss-Skills (auparavant: Swisscompetence) publie régulièrement des informations sur l'état des préparatifs par le biais de sa newsletter.
Les nouvelles technologies ne doivent pas seulement déployer leurs effets à l'école mais aussi servir de pont entre l'école et l'entreprise. Cette affirmation correspond à l'un des résultats des travaux de la leading house "Technologies de la formation professionnelle" que PANORAMA.actualités présente aujourd'hui, comme ce fut déjà le cas pour d'autres leading houses. Ce centre de compétence s'occupe du profit à tirer des nouvelles technologies (d'apprentissage). Dans une interview, Mireille Betrancourt (Université de Genève), Jean-Luc Gurtner (Université de Fribourg) et Pierre Dillenbourg (EPF Lausanne) renseignent sur leurs travaux.
Leading Houses déjà présentées
"stratégies d'apprentissage" et
"économie de la formation ".
Orientation
Dernière ligne droite pour la loi sur les professions de la psychologie. Une délégation de l'Office fédéral de la santé publique a récemment présenté les points forts du projet de loi. Les conseils de psychologues en matière de carrière et de réadaptation professionnelle n'y figureront pas. Pour les domaines spécialisés touchant à la santé (p. ex. la psychologie de l'adolescent), des formations postgrade seront créées; la Confédération les accréditera et en protégera les dénominations professionnelles. Abstraction faite du domaine de la psychothérapie, le projet ne prévoit aucune restriction à l'exercice des professions de la psychologie mais propose des mesures au sujet des dénominations et la protection des titres.
Davantage d'informations
Marché du travail
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), le chômage continue d'augmenter. A fin février, 132402 personnes étaient inscrites auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 3972 de plus que le mois précédent. Le taux de chômage a augmenté, passant de 3,3% en janvier à 3,4% en février. Avec un taux de 4%, les jeunes (15-24 ans) sont particulièrement touchés par le chômage.
Rapport du SECO
Les partenaires sociaux et la Confédération lancent ensemble un "Dialogue sur l'égalité des salaires" dans l'intention de mettre fin aux discriminations salariales entre femmes et hommes. Depuis le 1er mars 2009, les entreprises suisses ont la possibilité d'adhérer à cette action. Ce faisant, elles s'engagent à vérifier si leur système de rémunération comporte d'éventuelles discriminations salariales et à mettre en oeuvre des actions correctives.
Communiqué de presse
Jusqu'à présent, l'Office fédéral de la statistique (OFS) actualisait les indicateurs de l'égalité entre femmes et hommes une fois par année, pour la Journée mondiale des femmes (8 mars). Désormais, les données seront actualisées en permanence. Les données les plus récentes pour des domaines comme la formation, l'activité professionnelle et la conciliation emploi-famille se trouvent sur le site internet de l'OFS.
Mesures de marché du travail
Vouloir exercer une activité indépendante, c'est créer sa propre société (nommée Ich-AG chez nos voisins allemands). Lancée il y a cinq ans, l'idée d'une contribution étatique à la création d'une entreprise a d'abord suscité beaucoup de scepticisme. Cinq ans après son introduction, les résultats d'une recherche indiquent que la majeure partie des chômeurs de l'époque ont pu réintégrer le marché de l'emploi. Plus de la moitié des personnes soutenues exercent toujours une activité indépendante. Si l'on compte ceux qui sont redevenus salariés, le taux d'occupation se monte à plus de 80%. Après coup, la mesure supprimée il y a trois ans trouve sa justification. Les auteurs de la recherche parlent d'une "expérience couronnée de succès mais interrompue trop tôt".
Alors que le taux de chômage s'est fixé à 4,6% à fin février, le Conseil d'Etat neuchâtelois a décidé d'alimenter le Fonds d'intégration professionnelle à hauteur de 15 millions de francs. Le salaire des personnes menacées de chômage sera subventionné à raison de 25% au maximum. Le canton financera par ailleurs une formation ciblée pour les personnes peu qualifiées, en emploi, à la demande des entreprises. Quant aux personnes sans emploi, elles pourront bénéficier d'une formation qualifiante (avec certificat ou diplôme). Pour leur part, les jeunes sans expérience se verront offrir un stage professionnel.
Communiqué de presse
Conseils et placements sur le marché du travail
En dépit de toutes les avancées techniques de ces dernières décennies, la majorité des responsables du personnel en Suisse préfèrent recevoir les dossiers de candidature par courrier postal. Tel est le résultat d'une consultation "Workplace Survey 2008" (en allemand) à laquelle ont répondu plus de 6000 responsables du personnel et des finances de 17 pays. En Suisse, 80% des personnes consultées donnent la préférence au courrier postal. 56% optent pour les candidatures en ligne. A l'étranger, les responsables du personnel préfèrent en revanche les dossiers transmis par mail.
Insertion des personnes handicapées et faibles sur le MT
Une bonne part de la population n'a pas profité de la haute conjoncture des années 2003-2008. L'économiste Carlo Knöpfel dresse ce triste constat dans l'Almanach social 2009 de Caritas (qui n'est édité qu'en allemand). Abstraction faite de l'introduction de l'assurance-maternité, on n'enregistre aucune avancée sociale. Alors qu'il n'y a guère de places vacantes pour les personnes handicapées, au chômage et vulnérables, une pression de plus en plus forte s'exerce sur elles pour qu'elles s'insèrent dans le premier marché de l'emploi. Une partie d'entre elles pourraient trouver une occupation convenable dans une entreprise sociale, à la condition que de telles possibilités soient encouragées et soutenues financièrement.
Caritas, éditeur du Sozialalmanach 2009, 296 pages, Fr. 34.-
Publications et offres en ligne
AgriAliForm a édité une brochure sur le champ professionnel de l'agriculture et de ses professions. Le document offre une vue d'ensemble des différents métiers agricoles accessibles par formation professionnelle initiale: les professions d'agriculteur CFC, d'aviculteur CFC, de maraîcher CFC, d'arboriculteur CFC, de viticulteur CFC et de caviste CFC (3 ans) et d'agropraticien AFP (2 ans) sont présentées.
La brochure peut être commandée gratuitement auprès d'AgriAliForm, www.agri-job.ch, info@agri-job.ch. Ce document peut également être téléchargé sous format pdf.
Viennent de paraître aux éditions CSFO une nouvelle brochure d'information, CFC pour adultes, traitant notamment de l'article 32 et de la validation des acquis, ainsi qu'une actualisation du Guide des études en Suisse - Vue d'ensemble de l'offre d'études: Universités, EPF, Hautes écoles spécialisées et Hautes écoles pédagogiques.
Un nouvel outil de travail destiné aux jeunes en fin d'apprentissage est paru: produit notamment par plusieurs bureaux cantonaux de l'égalité entre femmes et hommes, Profil + se penche sur la problématique carrière-famille.
Enfin, quatre nouveaux dépliants d'information, produits par l'association professionnelle SWISSMECHANIC, sont désormais disponibles. Il s'agit de Polymécanicien CFC, d'Automaticien CFC, de Mécanicien de production CFC et de Monteur-automaticien CFC.
Plus d'information et bulletin de commande à l'adresse www.csfo.ch/nouveautes
La collection des enquêtes auprès des cantons publiées sur le site web de la CDIP s'agrandit: elle contient désormais une base de données en ligne sur l'enseignement de la langue et de la culture d'origine (LCO) dans les cantons et dans la principauté du Liechtenstein. Les données correspondent à l'année scolaire 2008/2009. Cette nouvelle base de données répertorie principalement les conditions générales de cet enseignement (bases légales, procédure d'inscription, supports d'information, etc.) et contient des liens vers les points de contact de chaque canton.
Pour y accéder: www.edk.ch
Davantage d'informations
Nouvelles publications de l'Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft ibw: dénominations des professions en allemand et en anglais et inversement; mots-clés du domaine de la formation professionnelle en allemand et en anglais et inversement, présentations du système autrichien de formation professionnelle et de la formation des apprentis dans ce pays.
L'Union européenne a établi une documentation sur les systèmes d'orientation et de formation des états membres. La plupart des documents sont disponibles en anglais. Une autre série de publications porte sur les systèmes éducatifs, du préprimaire à l'enseignement supérieur, et sur les réformes en cours.
