df. L'Office fédéral de la statistique (OFS) vient de publier la statistique de la formation professionnelle initiale en 2007 (auparavant statistique des contrats d'apprentissage). Pour les deux tiers environ des jeunes adultes de Suisse, l'accès au monde du travail passe par le choix de quelque 250 formations professionnelles initiales. En 2007, au total plus de 211'819 jeunes (126'308 hommes et 85'511 femmes) ont suivi une formation professionnelle initiale. Plus de 78'000 jeunes ont opté pour un apprentissage. Le choix de la profession est toujours dicté par les stéréotypes masculins et féminins. La moitié des jeunes gens accomplissent un apprentissage dans l'une des 14 professions les plus prisées par les garçons; en comparaison, la moitié des jeunes femmes accomplissent un apprentissage dans l'une des cinq professions féminines les plus prisées (employée de commerce, assistante dentaire, assistante en soins et santé communautaire, assistante socio-éducative, gestionnaire du commerce de détail).
Davantage d'informations: http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/fr/index/themen/15/22/publ.html?publi... ou http://www.afpr.ch/pdf/afpr4718a.pdf
ActualitésFPr 222
La version PDF se prête très bien à l'impression. Vous la trouverez à l'adresse Lettre d’information (format pdf) 222.pdf, et le calendrier des manifestations sous Manifestations.pdf
19. 08. 2008
df. Les travaux de mise en oeuvre des nouveaux plans d’études cadre pour l’enseignement de la culture générale (PEC CG) sont bien avancés dans les cantons. Un état de situation, établi par l’IFFP Zollikofen montre que dans beaucoup d’écoles professionnelles, on travaillera dès la rentrée 2008 avec le nouveau plan d’études école (PEE). Dans de nombreux cantons, l’enseignement dispensé dans les écoles professionnelles sera ainsi standardisé. Le domaine "langue et communication" prendra davantage d’importance. La procédure de qualification sera, elle aussi, uniformisée.
Davantage d'informations: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4743a.pdf
jf. Le canton de Vaud compte 2100 jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans bénéficiaires du revenu d'insertion. 1500 d'entre eux ne disposent pas d'une formation professionnelle achevée. A l'avenir, les jeunes qui dépendent de l'aide sociale seront systématiquement dirigés vers une formation professionnelle. Fort des résultats encourageants du programme d'insertion FORJAD lancé en 2006, le Conseil d'Etat vaudois souhaite dépasser le statut de projet-pilote et pérenniser ce programme par le transfert du financement des frais d'entretien des jeunes adultes concernés du revenu d'insertion aux bourses d'études. A cet effet, il a mis en consultation, jusqu'à fin septembre 2008, un avant-projet de modification de la Loi sur l'organisation et le financement de la politique sociale.
Davantage d'informations: http://www.vd.ch/fr/suite-de-lactualite/consultations/
jf. Le 1er septembre 2008, la nouvelle Cellule d'évaluation scolaire et psychologique du Service de l'orientation scolaire et professionnelle du canton de Genève ouvrira ses portes. En réponse à la demande de l'Office cantonal genevois de l'emploi, elle sera chargée d'évaluer les capacités d'apprentissage des jeunes demandeurs d'emploi de moins de 25 ans non qualifiés pour qu'ensuite des formations adaptées à leur niveau et leurs capacités puissent leur être proposées. Information: Grégoire Evéquoz, directeur général de l'OFPC, 022 388 44 25,
gregoire.evequoz@etat.ge.ch
jf. Au début d'août, 2'002 personnes ont commencé une formation professionnelle initiale. Ce nombre record de places d'apprentissage a été atteint grâce aux efforts conjugués de l'Union des arts et métiers de Bâle-Ville et de l'Office cantonal d'orientation et de formation professionnelle dans le cadre de la campagne "Lehrstellen - Basels Zukunft". L'offre en places d'apprentissage est de 10% supérieure à celle de l'année précédente et correspond à un niveau inégalé depuis près de vingt ans. Communiqué de presse (en allemand): http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4739a.pdf
Informations: Christoph Marbach, chef de l'Office d'orientation et de formation professionnelle, mailto:christoph.marbach@bs.ch
ao. Le Gouvernement bernois a confié à la "Akademie für Erwachsenenbildung Schweiz (aeB Schweiz)", à partir de 2009, le pilotage d'une école supérieure dans le domaine de la formation des adultes. Il concentre ainsi en un seul institut les formations de formateur d'adultes sanctionnées par un diplôme. La Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Erwachsenenbildung (SAEB) a déposé à l'OFFT un projet de règlement pour la formation de "Formatrice / formateur d'adultes diplômé-e ES" (3 ans). Pendant la période transitoire jusqu'à l'approbation de ce règlement, les titres reconnus à l'époque par la CDIP le sont par l'OFFT selon l'art. 75 OFPr.
Davantage d'informations (en allemand): http://www.aeb.ch
Contact: Theo Ninck, chef de l'Office de l'enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle, mailto:theo.ninck@erz.be.ch
La question du DIFA - Diplôme de formateur ou formatrice d'adultes - reste ouverte. Cette formation interrégionale est offerte dans quatre cantons: Berne, Jura, Neuchâtel et Fribourg.
Davantage d'informations: http://www.cifom.ch/difa
jf. Le 31 juillet 2008, Urs F. Meyer, licencié en droit, a quitté la direction de l'Union patronale suisse, où il était chargé de deux secteurs: formation initiale et continue, sécurité et santé au travail. Son successeur est Jürg Zellweger, licencié en sciences économiques, actuel secrétaire de l'Association suisse de la cellulose, du papier et du carton. La formation professionnelle ne lui est pas inconnue puisqu'il a dirigé deux réformes dans l'industrie de l'emballage (flexographe CFC et technologue en emballage CFC). Jürg Zellweger entrera en fonction le 1er octobre 2008.
ao. La phase expérimentale de trois projets s'est achevée le 31 juillet 2008: "Berufsintegrationscoaching", "Mentoringprojekt Gotte/Götti" et "Mentoringprojekt Incluso Luzern". Depuis le 1er août, l'Office d'orientation professionnelle, universitaire et de carrière gère ces offres et les développera sous la dénomination BIC (Berufsintegrationscoaching). Désormais, tant les jeunes qui éprouvent des difficultés scolaires que ceux issus de l'immigration seront accompagnés et soutenus dans la transition de degré secondaire I au degré secondaire II.
Contact: Gabriela De Haas, 041 228 52 58, mailto:gabriela.dehaas@lu.ch
Davantage d'informations: http://www.bsbluzern.ch/berufsintegrationscoaching
df. Le canton de Zurich ouvre cet été une classe d'apprentis "Hofmitarbeiter" (collaborateurs de ferme). Cette formation de deux ans, qui n'est pas reconnue par la Confédération, s'adresse aux jeunes au bénéfice d'une décision de l'AI et reprend des éléments différenciés des professions équestres et agricoles. Dans ce cas, contrairement à d'autres formations pour personnes ayant des besoins particuliers, les jeunes suivent l'enseignement professionnel un jour par semaine. Par ailleurs, au plan national, la formation de gardien de cheval AFP a commencé cet été (trois lieux de cours); celle d'agropraticien AFP commencera en été 2009.
Davantage d'informations: http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4640a.pdf (en allemand)
jf. Conduite en 2007 et 2008 sous l'égide de l'Office fédéral allemand de la formation professionnelle (BIBB) et de l'Université de Berne, l'étude comparative arrive à la conclusion que deux causes principales sont à l'origine du fait que la formation d'apprentis est plus rentable en Suisse: le niveau relatif des salaires et la quantité de travail productif assurée par les apprentis, plus élevée en Suisse qu'en Allemagne.
La différence entre l'Allemagne et la Suisse peut se monter jusqu'à 38'000 francs par contrat d'apprentissage, selon les résultats de la "leading house" "Economie de la formation professionnelle: comportement des entreprises et politique de formation" présentés dans une édition spéciale de la revue Panorama. Les abonnés la recevront ces prochains jours avec le numéro du mois d'août. Cette édition spéciale peut être commandée à l'éditeur: mailto:panorama@weberag.ch , 033 336 55 55.
Brève description de la recherche: http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4720a.pdf
ao. La modification de l'ordonnance sur la formation professionnelle initiale de constructeur métallique CFC est entrée en vigueur; elle introduit une troisième orientation - charpente métallique - en plus des orientations originales (construction métallique et travaux de forge).
Ordonnance modifiée et plan de formation: http://www.bbt.admin.ch/themen/grundbildung/00452/index.html?lang=fr
La consultation relative à la formation initiale de cuisinière / cuisinier CFC est ouverte; elle échoit le 18 novembre 2008.
Les documents (projet d'ordonnance et plan de formation) peuvent être téléchargés à l'adresse: http://www.bbt.admin.ch/themen/grundbildung/00107/00158/index.html?lang=fr
df. Christine Davatz reprend la présidence du SQUF (réseau patronal pour la formation professionnelle) pour les deux prochaines années. L'une des prochaines démarches du SQUF consistera à créer une conférence chargée des examens professionnels et examens professionnels supérieurs par analogie avec la conférence des écoles supérieures (voir http://www.afpr.ch/pdf/afpr4527a.pdf ).
Christine Davatz estime à environ 900 les offres de formation et à environ 300 les examens dont le financement par les pouvoirs publics est devenu très incertain.
Informations: mailto:c.davatz@sgv-usam.ch
jp. Les projets de règlements suivants: examens professionnels supérieurs d'expert-e fiduciaire diplômé-e (1er juillet), de chef de marketing diplômé-e (22 juillet), maître polybat (22 juillet) et d'expert-comptable diplômé-e (5 août), examen professionnel de spécialiste en marketing avec brevet fédéral (29 juillet) ont été déposés.
Les personnes intéressées peuvent obtenir ces projets à l'OFFT, Effingerstrasse 27, 3003 Berne. Le délai d'opposition est de 30 jours à compter de la publication dans la Feuille fédérale.
wt. Le prix Enterprize récompense l'esprit d'entreprise dans les domaines de la formation professionnelle et continue. Il s'agit du concours lancé par la Fondation Enterprise et la revue Panorama, organisé pour la deuxième fois cette année. Le jury a examiné 27 dossiers de candidature et a retenu trois projets (mentionnés dans l'ordre alphabétique et dans leur intitulé original) en vue de la sélection finale:
- Haus der Farbe
- Institut für interkulturelle Kommunikation
- Junior-Teams von login Berufsbildung
La revue Panorama présentera les trois projets retenus dans la prochaine édition à paraître le 22 août.
jf. L'expérience a démontré que le contenu des plans d'études cadres pour les responsables de la formation professionnelle (du 1er mai 2006) nécessitait de légères adaptations pour éviter toute ambiguïté. Une nouvelle édition (état au 1er juillet 2008) est disponible sur le site de l'OFFT: http://www.bbt.admin.ch/themen/berufsbildung/00484/index.html?lang=fr (français) et http://www.bbt.admin.ch/themen/berufsbildung/00484/index.html?lang=it (italien) ou version française: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4738a.pdf et version italienne: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4738b.pdf
jf. L'OFFT vient de publier le rapport final sur l'évaluation de la formation commerciale de base. Ce document (établi en partie en français) comprend un chapitre (6) qui ne paraît qu'en français sous le titre "Y a-t-il une particularité romande?".
Rapport final (cahier 5): http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4734a.pdf
Rapport final (cahier 5) partiel en français: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4734a.pdf
Téléchargement sur le site NFCB:
http://www.rkg.ch/Data/Upload/Docs/De/Services/09_Evaluation/NKG5_deutsc...
http://www.rkg.ch/Data/Upload/Docs/De/Services/09_Evaluation/NKG5_franz_...
jf. Le 23e Forum Vision 3, organisé par l'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) du canton de Genève, a eu lieu le 17 juin 2008. Il a tenté de répondre à la question: "La Nouvelle recherche en formation professionnelle: piège à illusions et à dépenses stériles ou gisement de vraies réponses?". Le compte rendu de cette manifestation revêt la forme d'une newsletter: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4719a.pdf également disponible à l'adresse: http://www.ge.ch/ofpc/informer/ancien_forum.asp .
L'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie est le centre de compétence de la Confédération pour la formation professionnelle, les hautes écoles spécialisées (HES) et la promotion de l'innovation. Nous recherchons pour le secteur Collaboration globale et bilatérale deux personnes compétentes, dignes de confiance et ayant le sens des responsabilités pour assumer la fonction de responsable de projet (80 à 100 %).
Offre d'emploi détaillée: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4737a.pdf
L'OFFT, le centre de compétences de la Confédération pour les questions liées à la formation professionnelle, aux hautes écoles spécialisées (HES) et à la promotion de l'innovation, cherche dans le centre de prestations Formation professionnelle, pour entrée en fonction de suite ou à convenir, un/e responsable du secteur Promotion de projets et développement (80 à 100 %).
Offre d'emploi détaillée: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4736a.pdf
