vm. Quel type de formation demain pour les photographes? Cette question divise actuellement l'Association suisse des photographes professionnels / Schweizer Berufsfotografen (SBf) et sa section romande, les Photographes professionnels Suisses (PpS). L'organisation faîtière (SBf) remplace l'apprentissage tel qu'il était conçu jusqu'à présent par une formation de "designer en photographie". Il s'agit d'une préparation à l’examen professionnel supérieur qui requiert soit un CFC dans un domaine apparenté, soit une maturité. Les PpS en revanche veulent s'en tenir à l'apprentissage traditionnel. En été 2008, la première volée de "designers en photographie" commencera sa formation à Zurich.
Pour présenter ces positions diamétralement opposées, AFPr a interviewé Roberto Raineri-Seith, président de l'Association suisse (SBf), et Yves Ryncki, président des PpS: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4442a.pdf
ActualitésFPr 213
La version PDF se prête très bien à l'impression. Vous la trouverez à l'adresse Lettre d’information (format pdf) 213.pdf, et le calendrier des manifestations sous Manifestations.pdf
18. 03. 2008
vm. Toute personne étrangère qui étudie en Suisse sans être ressortissante d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’AELE doit en règle générale quitter notre pays à la fin de ses études. Cette disposition figure dans la nouvelle législation sur les étrangers entrée en vigueur le 1er janvier 2008. Selon l’avis exprimé dans la revue «Patrons» éditée par le Centre patronal vaudois, la Suisse se prive ainsi d’une matière grise précieuse. Des parlements cantonaux (Genève, Vaud et Neuchâtel) s’en sont aussi émus et ont demandé à leurs gouvernements respectifs d’intervenir auprès des Chambres fédérales pour réclamer un assouplissement de cette politique restrictive.
df. La CFFP recommande de mettre à la disposition des cantons 20 millions de francs entre 2008 et 2011 pour l’élaboration et le développement de systèmes cantonaux de «case management». Cette information est extraite du procès-verbal de la séance du 28 novembre 2007 publié le 6 mars 2008. http://www.bbt.admin.ch/themen/berufsbildung/00129/index.html?lang=fr > "Procès-verbaux des décisions prises" ou http://www.afpr.ch/pdf/afpr4460a.pdf
Dans l’intervalle, la CFFP s’est réunie une nouvelle fois le 27 février 2008.
ja. Au centre de ces Assises: assurer la qualité et (grâce à elle) l’avenir de la formation professionnelle. Dans un canton longtemps réputé pour la priorité accordée aux études, on peut y voir la confirmation d’un tournant amorcé il y a plus de 10 ans. En tout cas, 500 personnes de tous les milieux de la formation professionnelle se sont rassemblées le 15 janvier 2008 à Genève pour prendre connaissance des nouvelles lois cantonales concernant la formation professionnelle, et en discuter les innovations principales en ateliers.
Résumé des Assises: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4485a.pdf et liens vers la documentation: http://www.geneve.ch/ofpc/actualite/default.asp?art=156 ou http://www.afpr.ch/pdf/afpr4485b.pdf
jp. Les départements de l’éducation des cantons du Tessin et des Grisons dirigés respectivement par les conseillers d’Etat Gabriele Gendotti et Claudio Lardi ont signé une nouvelle convention qui règle l’accès des étudiants italophones des Grisons aux écoles professionnelles, gymnases et écoles supérieures du Tessin. Communiqué (en allemand): http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4457a.pdf
Le Conseil d’Etat du canton du Tessin a désigné Rita Beltrami, conseillère en orientation et formatrice à l’Ecole professionnelle santé-social, en qualité de nouvelle directrice de l'Office cantonal d'orientation professionnelle, universitaire et de carrière. Elle remplacera Marco Lafranchi qui prendra sa retraite à la fin du mois de mars.
Communiqué (en allemand): http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4457b.pdf
ao. Le Conseil exécutif du canton de Berne a approuvé le projet «Take off… réussir dans sa vie professionnelle» et alloué à cet effet un crédit d’engagement pour des mesures de «case management» formation professionnelle. Il entend ainsi aider les jeunes se trouvant dans des conditions de départ difficiles à acquérir un diplôme de niveau secondaire II.
Communiqué de presse: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4464a.pdf
jf. Inspiré par le projet bâlois "Job Factory", un programme d'insertion de six jeunes demandeurs d'emploi vient de commencer au centre Villeneuve Outlet, sous la responsabilité de la coopérative Cooqpit. La section vaudoise de l'Oeuvre suisse d'entraide ouvrière (OSEO), la marque de vêtements Le Coq Sportif et l'Etat de Vaud ont uni leurs efforts pour offrir un tremplin aux jeunes en panne d'apprentissage. En pré-apprentissage pour une durée de sept à douze mois, les jeunes travaillent trois jours par semaine encadrés par un professionnel de la vente. Les deux autres jours sont consacrés aux cours professionnels et au soutien individuel. Le programme est financé à 80% par les recettes des ventes et subventionné à 20% par l'Etat.
Communiqué de presse: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4463a.pdf
Informations: Joël Gavin, directeur de l'OSEO-Vaud et de la coopérative Cooqpit: mailto:info@oseo-vd.ch
ao. Même si les décisions de principe font défaut, autrement dit les critères pour l’élaboration d’un nouvel accord intercantonal sur les écoles supérieures spécialisées (AESS), le canton d’Argovie ne renonce pas à cofinancer la formation professionnelle supérieure. Les nouvelles dispositions légales cantonales lui permettent en effet de maintenir ses engagements antérieurs sur la base de l’AESS. Par ailleurs, les personnes domiciliées dans le canton d’Argovie qui passeront avec succès les examens pour l’obtention de brevets et diplômes fédéraux se verront rembourser une partie de la finance d’inscription, jusqu’à un montant maximum de 750 francs.
Davantage d’informations (en allemand): http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4469a.pdf
ao. L’OFFT a récemment mis en consultation les projets concernant les professions suivantes: artisan-e du bois CFC, sculpteur/-trice sur bois CFC, tonnelier/-ière CFC, vannier créateur / vannière créatrice CFC. Le délai de réponse échoit le 15 juin 2008. Les projets d’ordonnances et les plans de formation s’y rapportant peuvent être téléchargés à l’adresse http://www.bbt.admin.ch/themen/grundbildung/00107/00158/index.html?lang=fr
Les ordonnances relatives au champ professionnel «construction de voies de communication» AFP et CFC sont entrées en vigueur le 1er mars 2008. Téléchargement des ordonnances et des plans de formation à l’adresse
http://www.bbt.admin.ch/themen/grundbildung/00470/index.html?lang=fr
jp. Hotel & Gastro formation, institution commune à quatre associations professionnelles – Hotel et Gastro Union Zürich, GastroZürich, Cafetier Verband Zürich et Zürcher Hoteliers – a ouvert un nouveau centre de formation à Wädenswil. Le Wädenswiler Bildungszentrum (WäBi) a coûté 13,5 millions de francs. Il dispose de cinq salles de classe, trois cuisines, deux restaurants, deux bars, une grande salle, une blanchisserie-lingerie et trois chambres d’hôtel de différentes catégories pour la formation initiale et continue. A l’heure actuelle, 120 personnes fréquentent le WäBi.
Le nouveau centre de Wädenswil remplace les équipements provisoires ou obsolètes utilisés jusqu’à présent à Altstetten, Bulach, Thalwil et à l’Hôpital universitaire de Zurich.
Davantage d’informations (en allemand): http://www.hgf-zueri.ch > News
jf. Cimo - Compagnie industrielle de Monthey SA - forme quelque 150 apprenti-e-s pour le compte de plusieurs entreprises partenaires valaisannes et vaudoises. A l'occasion de sa conférence de presse annuelle, elle a présenté un projet novateur soutenu par l'Office fédéral de la formation professionnelle (OFFT) et le canton du Valais: ReFo+ déploira ses effets dès la rentrée scolaire 2008. L'objectif consiste à créer 40 nouvelles places d'apprentissage de polymécanicien dans les quatre ans. Quatre entreprises dites mères (Cimo, Monthey; Hydro Exploitation et Base aérienne, Sion; Alcan Aluminium Valais SA, Sierre) apporteront leur soutien aux PME désireuses de former mais qui n'en ont pas les moyens pour des raisons diverses. Communiqué de presse:
http://www.cimo-sa.ch/docs/communique_de%20presse_20080304.pdf ou http://www.afpr.ch/pdf/afpr4461a.pdf
jp. Lors du Forum Education qui s’est tenu le 3 mars dans le cadre des journées télématiques organisées à Berne, l’école professionnelle de Baden (BBB ou BerufsBildungBaden) a obtenu le prix de la meilleure "cyberécole" dans la catégorie secondaire II. Entre autres critères d’évaluation: conception et infrastructure ICT, entretien et assistance technique, formation du corps enseignant, plateforme d’apprentissage, utilisation des TIC dans l’enseignement, atteinte des objectifs par le biais des TIC et aspects financiers.
Davantage d’informations (en allemand): http://www.bbbaden.ch > News ou http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4458a.pdf
Informations en français sur le concours "Quelle est la meilleure cyberécole?": http://www-05.ibm.com/ch/e-schule/fr/index.html
jp. Examens professionnels: coiffeur/coiffeuse avec brevet fédéral, technicien-ne sur aéronefs mécanique avec brevet fédéral;
examens professionnels supérieurs: coiffeur/coiffeuse avec diplôme fédéral
Les projets peuvent être demandés à l’OFFT, Effingerstrasse 27, 3003 Berne. Le délai d’opposition est de 30 jours à compter du 4 mars 2008.
df. Le 5e Festival de la formation continue aura lieu du 4 au 14 septembre 2008 à l’initiative de la Fédération suisse pour la formation continue (FSEA). En guise de prélude, la FSEA organise un concours de la formation continue dans deux catégories: «Parcours de vie» et «Projets». Dans les deux cas, les prix récompenseront les histoires de vie et les projets de formation continue sortant de l’ordinaire. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 30 avril 2008.
Davantage d’informations: http://www.lernfestival.ch/001alc_0414_fr.htm
jp. Les résultats d’une enquête auprès des institutions de formation reconnues ont été publiés à l’occasion de la première journée consacrée, le 6 mars 2008 à Zurich, à la formation des formateurs (erste Plattformtagung über die Ausbildung der Ausbildenden AdA). La plupart des personnes interrogées considèrent les cinq modules de la formation des formateurs (FFA) comme actuels et axés sur la pratique. Elles jugent aussi important, voire très important, le principe selon lequel "qui enseigne examine – et est examiné". A la question de savoir d’où viendra à l’avenir la concurrence, les institutions de formation mentionnent les hautes écoles spécialisées. Davantage d’informations (en allemand): http://www.alice.ch/001alc_020514_de.htm et résultats de l'enquête: http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4471a.pdf
wt. Selon la loi sur la formation professionnelle, les conseillères et conseillers en orientation professionnelle, universitaire et de carrière doivent disposer d’une formation reconnue par la Confédération. En accord avec la Conférence suisse des directrices et directeurs de l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CDOPU), l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) a confié au CSFO - Centre suisse de services Formation professionnelle / orientation professionnelle, universitaire et de carrière - la tâche d’élaborer la procédure de qualification. Isabelle Zuppiger et Maurice Dirren président respectivement le groupe de pilotage et l’équipe de projet. Les travaux se fonderont sur le profil de compétences arrêté par la CDOPU; ils porteront tant sur les filières de formation existantes que sur la validation des acquis.
Davantage d’informations: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4466a.pdf
16 avril 2008: une demi-journée de réflexion sur la formation continue et ses apports.
Pour évoquer, à partir d'expériences concrètes, des pratiques innovantes en formation continue. Pédagogie, enjeux de formation, rapport à l'apprentissage et apports pour l'enseignement sont abordés. Une table-ronde sur les conditions susceptibles de faire de la formation continue un lieu d'innovation pédagogique et de stimulation de la recherche clôt la rencontre.
http://www.unige.ch/formcont/savoirsFC et http://www.afpr.ch/pdf/afpr4479a.pdf
Dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle loi sur la formation professionnelle, la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail réforment les différents métiers en partenariat. L’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie OFFT cherche, pour les projets de réforme dans la formation initiale, des personnes chargées de l’accompagnement méthodologique et pédagogique susceptibles d’être proposées aux partenaires intéressés:
http://www.bbt.admin.ch/themen/grundbildung/index.html?lang=fr > Actualité > Appel d’offres ou http://www.afpr.ch/pdf/afpr4470a.pdf
