26.09.2018

Berufliche Integration

Arbeitgebende sind bereit, Flüchtlinge anzustellen

Viele Arbeitgeber wären grundsätzlich bereit, Flüchtlinge und vorläufig aufgenommene Personen zu beschäftigen. Es fehlen ihnen jedoch Informationen zu den Anstellungsbedingungen, sie befürchten zusätzlichen Aufwand und haben Bedenken, was die Qualifikation dieser Arbeitsuchenden betrifft. Dieses Fazit zieht Eduard Gnesa, der im Auftrag des Staatssekretariates für Migration mehr als 50 Interviews mit Vertretungen der Wirtschaft geführt hat. Nun sollen diese Hürden schrittweise abgebaut werden. So sollen Flüchtlinge und vorläufig Aufgenomme durch Job Coaches begleitet, Leitfäden zu den Anstellungsbedingungen formuliert und finanzielle Anreize geprüft werden.