Im Jahr 2016 verdienten die Frauen im privaten Sektor durchschnittlich 19,6% weniger als ihre männlichen Kollegen (2012 waren es 21,3% und 2014 19,5%). Rund zwei Drittel (62,7%) der Vollzeitstellen mit weniger als 4000 Franken Bruttolohn pro Monat waren von Frauen besetzt. Laut BFS resultierte ein Teil der Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern aus personenbezogenen Faktoren (Bildungsniveau, Alter, Anzahl Dienstjahre), aus der ausgeübten Funktion und aus dem Tätigkeitsfeld. Dagegen blieben 42,9% der Unterschiede unerklärt, sie entsprachen durchschnittlich 657 Franken pro Monat. Im öffentlichen Sektor war es etwas besser, der Lohnunterschied 2016 lag durchschnittlich bei 16,7%, der unerklärte Anteil bei 34,8% beziehungsweise 522 Franken pro Monat.