12.12.2018

Insertion professionnelle

Comment les recruteurs lisent-ils les C.V.?

En moyenne, les responsables RH ne prennent même pas une minute pour le premier examen du C.V. des candidats. C’est ce que montre une étude autrichienne qui a analysé le comportement de certains recruteurs. La lecture des dossiers de candidature a été observée au moyen de l’eye-tracking. L’étude fait aussi des constatations par rapport au contenu de ces dossiers. Ainsi, il faut occuper un poste pendant au moins deux ans et trois mois pour ne pas passer pour quelqu’un qui change fréquemment d’emploi.