12.12.2018

Insertion professionnelle

Inclusion des personnes handicapées: label iPunkt+

Les préparatifs précédant une embauche, la flexibilité attendue et surtout les préjugés sur le lieu de travail peuvent conduire à l’exclusion professionnelle des personnes handicapées. Le nouveau label iPunkt+ doit sensibiliser davantage les entreprises et les inciter à mettre systématiquement en place un environnement de travail accessible et inclusif. iPunkt+ succède au label iPunkt (en allemand), lancé en 2013 et décerné aux entreprises qui engagent ou gardent des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Ce projet de labellisation est soutenu par le Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées.
Communiqué de presse