Jugendliche mit Migrationshintergrund: Überlegungen zu Selektion und Integration in den Betrieb
Im Frühjahr 2009 hat die SAD, die Swiss Academy for Development, in Zürich und Biel Roundtables zum Umgang mit kultureller Vielfalt bei der Lernenden-Selektion und im Betrieb organisiert. Daraus ist ein Bericht entstanden, der einen ganzen Strauss an Ergebnisse und Empfehlungen an alle am System beteiligten Akteure enthält.
Ausgabe: 17 / 2009 (29.09.2009)
